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novembre 11, 2017
Par Florence Painchaud. J’entends beaucoup, de la part des Ressources Humaines et des Directions la volonté de rendre le collaborateur « acteur de son propre développement » au sein de l’entreprise. L’enjeu est qu’il ne subisse plus son parcours mais qu’il le crée. Qu’il soit « Entrepreneur de soi ». Paradoxalement, je remarque que peu de ces mêmes Directeurs...
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