Créé en 1999, le Groupe Ferrein s’est développé avec l’objectif de renouveler la proposition de conseil RH. Opérant dans le recrutement puis dans la gestion de l’évolution professionnelle, nous avons voulu apporter une nouvelle méthode de résolution dans les problématiques de mobilité et de transformation tant au niveau individuel que des équipes et de l’organisation. C’est dans cette perspective que nous avons noué un partenariat avec le Collège de France, donnant naissance au concept opératoire d’Intelligence Projective, qui structure nos approches et constitue notre marque de fabrique.
Nous sommes une dizaine de consultants experts, intervenant dans les entreprises et auprès de professionnels en transition. Le Groupe Ferrein est constitué de 4 Business Units consacrées chacune à un accompagnement RH : la #mobilité avec Adelphis, la #formation avec Interactio, le #recrutement avec Ferrein & Associés et le #conseil en #transformation avec Hodos.
L’intelligence projective est le concept qui enrichit nos approches d’accompagnement et de conseil RH. Il est la signature du Groupe Ferrein. L’intelligence Projective a été élaborée à partir de programmes de recherche que le Groupe a menés avec le Collège de France et s’appuie sur les travaux de :
• Alain Berthoz, Professeur au Collège de France, à partir des dernières avancées en neurophysiologie, neuropsychologie et théories sociocognitives. Il est l’auteur du concept de cerveau projectif. Il étudie les mécanismes de prises de décisions et la vicariance (capacité à apprendre des autres ou de l’environnement).
• Albert Bandura, Professeur à Stanford, qui a, entre autres sujets, travaillé sur l’agentivité (comment nous devenons acteurs de notre propre destin) et le « Sentiment d’Efficacité Personnelle »
• Antonio Damasio, Professeur à l’Université de Californie du Sud, qui a particulièrement mis en évidence le rôle des émotions dans le fonctionnement de notre psychisme.
Nos accompagnements se construisent à partir d’une analyse et d’outils fondés sur l’Intelligence projective et son application aux différentes situations, individuelles et collectives, que cela soit au cours d’un moment particulier ou d’une phase globale de transformation.
Jean Louis FERREIN
Witold HYZY
Philippe GEORGES
Dominique CHEVALLIER
Jacques OLIVIER
Anne-Laure COURBOT
Eric DAMOUR
Monique ROUSSELEAU
Sylvie IFRAH
